التعليم المهني

الصندوق الخيري الإسلامي العالمي للأطفال – منظمة “سبارك” – البنك الإسلامي للتنمية

حول البنك الإسلامي للتنمية

منح البنك الإسلامي للتنمية الأفراد والمجتمعات والدول في 57 دولة عضو ويعزز التنمية المستدامة ويدعم النمو الاقتصادي من خلال الشراكات والتمويلات المبتكرة. كمل يضمن البنك الإسلامي للتنمية عمليات المشتريات الشفافة ويدعو إلى إصلاح نظم المشتريات العامة لتعزيز الكفاءة والحد من الفقر

الهدف : 1965

الوصول : 2398

spark_partner

حول سبارك (Spark)

سبارك يمكّن الشباب في المجتمعات الهشة، ويعزز السلام والاستقرار. ويوفر فرصًا للتعليم والعمل وريادة الأعمال، ونتعاون مع الشركاء المحليين لتصميم برامج مخصصة لاحتياجات كل مجتمع

حول البرنامج

 يمول البنك الإسلامي للتنمية وصندوق عبد العزيز الغرير للتعليم للاجئين مبادرة بقيمة 10 مليون دولار أمريكي لمدة عامين بالتعاون مع سبارك، وهي منظمة غير حكومية دولية، لدعم اللاجئين والمجتمعات الضعيفة في الأردن ولبنان. ويهدف البرنامج إلى تأهيل رواد الأعمال وتحديث المناهج الدراسية الحالية وربط المشاركين بسوق العمل وخلق وظائف مستدامة وتوفير فرص تدريب وتدريب تطبيقي، بالإضافة إلى العديد من الأنشطة الأخرى. ومن المتوقع أن يبدأ العديد من المشاركين أعمالهم التجارية في نهاية المشروع، وأن تتوسع الشركات الصغيرة والمتوسطة، وأن يكون الرجال والنساء مجهزين بالمهارات التقنية ذات الصلة بالسوق من خلال التدريب

Read more

التدريب المهني للشباب اللاجئين – المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين

نبذة عن المفوضية

تكرّس المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في لبنان جهودها لمساعدة اللاجئين وحمايتهم، وخاصة اللاجئين من سوريا، في لبنان. تعمل المنظمة في برامج مختلفة، بما في ذلك الجهود الرامية إلى ضمان حصول الأطفال والشباب اللاجئين على التعليم. ويشمل ذلك دعم المدارس وتوفير الموارد وتنفيذ مبادرات لتعزيز فرص الحصول على التعليم وجودته للاجئين في لبنان.

UNHCR

حول البرنامج

تم تصميم المشروع لتمكين الشباب اللاجئين من خلال التدريب المهني القصير المعتمد في القطاعات التي توفر فرص عمل محلية. يتضمن البرنامج التدريب الإلزامي على المهارات الحياتية وفرص التدريب العملية، مع دورات تستمر من 2 إلى 4 أشهر، ومعتمدة من قبل المركز الوطني للتدريب المهني ووزارة العمل.

Read more

برنامج الشباب للمهارات العليا – كلية عبد العزيز الغرير للحوسبة

نبذة عن كلية عبد العزيز الغرير للحوسبة المتقدمة

تأسست كلية عبد العزيز الغرير للتكنولوجيا المتقدمة في عام 2019 . من خلال شراكتها مع Coding Fellows، تقوم هذه الكلية الرائدة بتعليم مركّز على المسار الوظيفي. هذا التعليم المثمر والمعروف بقيادة النتائج الملموسة في فترة زمنية قصيرة. يركّز البرنامج على سقل المهارات المطلوبة لوظائف اليوم، كما يزوّد الطلاب بخبرة عملية في تطوير البرمجيات وهندسة البرمجيات، حتى يتمكّنوا من المساهمة بشكل إيجابي وفعّال في سوق العمل.

الهدف : 210

الوصول : 167

Youth-Higher-Skilled-Program

نبذة عن البرنامج

متعلمًا مجموعة من المؤهلات ذات الصلة بالسوق على مستويات متعددة لتسهيل الوصول إلى العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. 210 سيوفر هذا البرنامج لـ كما أنه سيوفر التوجيه لتحسين الوعي الوظيفي ودافعية الشباب للإستمرار. سيتخرج هؤلاء المتعلمون من كلية عبد العزيز الغرير للحوسبة المتقدمة في كلية لومينوس.

Read more

مشروع تطوير مهارات الطاقة – أكاديمية الطاقة الألمانية

نبذة عن أكاديمية الطاقة الألمانية

تقع أكاديمية الطاقة الألمانية تحت مظلة جامعة الحسين التقنية في الأردن، وهي تجمع بين خبرة جامعتين أردنيتين كبيرتين، ومؤسسات تدريب مهنية ألمانية، وممثلين عن الصناعة الأردنية، وكونسورتيوم من صناعة الطاقة المتجددة الألمانية الرائدة، تم اعتماد شهادات الأكاديمية من قبل AHK Cairo ، الغرفة الألمانية الخارجية للصناعة وهي مصنفة من المعايير الدولية. تقوم الأكاديمية بتدريب الممارسين والمهندسين وتمنحهم المهارات اللازمة في سوق الطاقة المتجددة السريع النمو في الأردن. من أجل مستقبل أخضر ونظيف للأردن والمنطقة.

GEA

نبذة عن البرنامج

يهدف البرنامج إلى تمكين وتعزيز قدرات الشباب اللاجئين والأردنيين المستضعفين في المهارات التقنية والرقمية اللازمة لتلبية متطلبات العمل في قطاع الطاقة. سيتم تزويد عامًا) بالمهارات الفنية في مجال الطاقة، من خلال تزويدهم بالتدريب العملي والندوات عبر الإنترنت حول دورات تركيب الألواح الكهروضوئية وكفاءة 30 – 18 شابًا (180الطاقة بالإضافة إلى التدريب على تصميم الالواح الكهروضوئية

Read more

مشروع المواطنة الرقمية – منظمة بلا حدود

نبذة عن منظمة بلا حدود

منظمة لبنانية مستقلة غير ربحية، غير حكومية، مهمتها بناء وتعزيز الرفاهية والمعرفة والمهارات للمجتمعات المهمشة والمعرضة للخطر، وحمايتها وتجهيزها بالوسائل اللازمة لحياة مستدامة أفضل. منذ إنشائها، قامت بلا حدود بتعليم أكثر من 6220 طفل، وتدريب 700 شاب، وتمكين 1870 امرأة، وإنشاء مجموعة شاملة من الخدمات المجتمعية التي تحقق تأثيرًا مغيرًا للحياة.

Digital-Citizenship-Project

نبذة عن البرنامج ​

يهدف البرنامج لصقل مهارات الشباب من خلال التدريب المهني الذي يركز على المهارات الرقمية (تصميم المواقع الإلكترونية، الترميز، إدارة البيانات، تطوير التطبيقات، إدارة التجارة الإلكترونية، التسويق الرقمي)، ودروس اللغة الإنجليزية ومحو الأمية الرقمية، وسيتبع ذلك من خلال توفير فرص تدريب للشباب لدمجهم في العالم المهني. سيحصل الطلاب على شهادات في التدريب المهني الرقمي بعد انتهائهم من دورات التدريب المهني. يستهدف البرنامج 240 من الشباب من عمر18-32 سنة

Read more

تشغيل – الجمعية اللبنانية

نبذة عن الجمعية اللبنانية لدعم البحث العلمي

جمعية لبنانية غير ربحية لدعم البحث العلمي، تركز على التعليم العالي وتمكين الشباب في لبنان. تخدم الشباب للحصول على تعليم جيد.

الهدف : 80

الوصول : 98

نبذة عن البرنامج

عامًا) من خلال التدريب التقني والرقمي الموجه نحو السوق، والإرشاد، ومهارات الاستعداد 18 و29 يعمل برنامج “تشغيل” على تمكين الشباب (الذين تتراوح أعمارهم بين المهني. عند الانتهاء، يحصل المشاركون على فرصة للتواصل مع الشركات التجارية والمنظمات غير الحكومية الدولية للحصول على التدريب الداخلي والوظائف. وتتجاوز هذه الرحلة التحويلية مجرد التدريب، حيث تقدم الدعم الشامل للمساعدة في بناء محافظ استثمارية مقنعة لفرص العمل المستقبلية

Read more

حسن سالم – مصنع SE، لبنان

حسن سالم

مصنع SE، لبنان

“اكتشفت مريم دبدوب شغفها بالتعليم عبر أحد مدرّسيها السابقين خلال سنوات دراستها لشهادة البكالوريوس بمنحة في الجامعة الأمريكية في بيروت. بعد التخرّج، بقيت عاطلة عن العمل لسنتين تقريباً، ثم تقدّمت إلى مؤسسة التعاون لبنان فكانت واحدة من بين 67 طالباً نالوا شهادة دراسات عليا. ومن خلال مؤهلها العلمي، تمكنّت من تحقيق أحلامها وآمالها في أن تكون مصدر إلهام للجيل المقبل. وتقول: «علّمتني هذه المنحة ألا أستخفّ بأحد وأن لا “شاركت في أول مجموعة مع مصنع SE في عام 2019. لقد كانت دورة مكثفة لمدة 9 ساعات يوميًا، 5 أيام في الأسبوع. كان لا يزال يتعين علي العمل بدوام جزئي، لكنني نجحت في ذلك. على الرغم من صعوبة البرمجة، فإن تعلّم البرمجة نفسها كان الجزء الأسهل. ومع ذلك، ما تعلمته هو أن القائمين بالتوظيف لم يكونوا يبحثون فقط عن المهارات التقنية، ولكن أيضًا المهارات الحياتية الضرورية في سوق العمل، مثلاً، ما مدى فعاليتك كجزء من فريق، هل يمكنك إدارة وقتك، والتواصل بشكل جيد مع الناس، وما إلى ذلك. لقد تعلمنا ما هو مطلوب الآن في صناعة البرمجة. لقد وسعت أفكاري، تعلّمت أنك لست بحاجة إلى أن تبدأ شيئًا من الصفر عندما يمكنك التعلم من الآخرين. لقد تعلّمت البناء على شيء تم اختباره بالفعل، وبعبارة أخرى عدم إعادة اختراع العجلة. لقد غيرت طريقة تفكيري وكيف أنظر إلى نفسي بشكل مختلف. أحترم وأستمع إلى الانتقادات ووجهات النظر المختلفة، ولا أخاف من نقاط ضعفي، بل على العكس، أستخدمها كفرصة للتعلّم والعمل باستمرار على تحسين نفسي. لقد أتاح لي صندوق عبد العزيز الغرير لتعليم اللاجئين أكثر من مجرد فرصة للتعلم، فقد أتاح لي فرصة للنمو واليوم أنا معروف بفخر بأنني مبرمج. أعمل حاليًا في شركة برمجيات الموارد البشرية في ألمانيا. كانت أول مقابلة لي وتم قبوله. لم أتخيل أبدًا أنني سأكون هنا. لدي الفرصة لخوض تجارب وتقنيات رائعة. أتأكد من عدم إبقاء هذا التعلّم لنفسي. أشاركه مع جميع زملائي، حتى يتمكنوا من التعلم والاستفادة منه.”

Read more

أحمد محمود – مصنع “SE”، لبنان

أحمد محمود

مصنع “SE”، لبنان

“اكتشفت مريم دبدوب شغفها بالتعليم عبر أحد مدرّسيها السابقين خلال سنوات دراستها لشهادة البكالوريوس بمنحة في الجامعة الأمريكية في بيروت. بعد التخرّج، بقيت عاطلة عن العمل لسنتين تقريباً، ثم تقدّمت إلى مؤسسة التعاون لبنان فكانت واحدة من بين 67 طالباً نالوا شهادة دراسات عليا. ومن خلال مؤهلها العلمي، تمكنّت من تحقيق أحلامها وآمالها في أن تكون مصدر إلهام للجيل المقبل. وتقول: «علّمتني هذه المنحة ألا أستخفّ بأحد وأن لا “كان من شبه المستحيل العثور على وظيفة بعد أن تخرجت بتخصص هندسة الكمبيوتر والاتصالات من خلال منحة دراسية. أختي التي كانت مصدر إلهامي الأكبر شجعتني على تعلم البرمجة. انضممت إلى مصنع SE بعد شهرين من تخرجي. كان أفضل قرار اتخذته. لقد تعلمت كيفية البرمجة وأن أكون مطوّرًا ناضجًا. لكن الأهم من ذلك أنني تعلمت كيف أتعلّم. واصلنا تعلمنا خلال الوباء، وتعلمت كيفية الاستمرار في المثابرة وعدم الاستسلام أبدًا، خاصّةً عندما يتعلق الأمر بالتعليم. تخرجت في مايو 2020 وتلقيت ثمانية عروض عمل. أعمل حاليًا عن بُعد مع شركة برمجيات في فرنسا. أنا ممتن لصندوق عبد العزيز الغرير لتعليم اللاجئين على هذه الفرصة الرائعة، وأود أن أراها تنمو في المنطقة. لا تقتصر تحديات التوظيف على لبنان فحسب، بل إنها تمثل تحديًا للشباب العربي في جميع أنحاء المنطقة. لا يتعلق هذا البرنامج بتدريس موضوع ما، فهم يعملون على الشخص بأكمله، وأنا أقدّر صندوق عبد العزيز الغرير لتعليم اللاجئين ومصنع SE الذي علمني كيفية تحمل المسؤولية، ليس فقط من أجلنا، ولكن من أجل مجتمعي. كل مشكلة لها حل، خذها خطوة بخطوة.”

Read more

برنامج FLY – مشروع توحيد لبنان للشباب

برنامج FLY – مشروع توحيد لبنان للشباب

نبذة عن مشروع توحيد لبنان للشباب

تأسس مشروع توحيد لبنان للشباب عام 2010 بهدف تمكين الأطفال والشباب والنساء المهمشين في لبنان وتزويدهم بالمهارات والمعرفة التي يحتاجون إليها ليصبحوا أعضاء فاعلين ويساهموا في إحداث التغيير من أجل غد أفضل.

الهدف : 125

الوصول : 172

نبذة عن البرنامج

برنامج FLY هو مشروع مدته عام ونصف لتحسين مهارات حوالي 150 شاب وشابة من اللبنانين واللاجئين العاطلين عن العمل في لبنان
من خلال إشراكهم في تدريبات يتم عقدها على الإنترنت للحصول على شهادات معتمدة بعدة مجالات كالذكاء الاصطناعي والأتمتة والأمن الإلكتروني وغيرها إلى جانب توفير فرص عمل للمتقدمين في الاقتصاد الرقمي

Read more

ديجيتال اوبورتشيونيتي ترست (دوت) لبنان (الفرص الرقمية من خلال التدريب المتكامل 1)

مشروع بناء المهارات الرقمية والتوظيف – دوت لبنان

نبذة عن مؤسسة دوت لبنان

تأسست دوت في لبنان عام 2010، وتهدف من خلالها إلى تمكين الشباب والنساء وذوي الإحتياجات الخاصة في المجتمعات المهمشة بالأدوات الرقمية والمهارات الحياتية لمساعدتهم في التوجه نحو مستقبل أفضل على صعيد حياتهم الشخصية ولترك أثر إيجابي في مجتمعاتهم.

الهدف : 3890

الوصول : 4426

نبذة عن البرنامج

يهدف برنامج DoIT لتجهيز أكثر من4400 من الشباب واللاجئين في لبنان بمسار إلى سبل عيش كريمة ومستدامة في مساحة العمل الرقمية، من خلال منحهم فرصة الحصول على مساقات معتمدة ، ومن خلال دعم فرص العمل التي تعود على اللاجئين وعلى المجتمعات المضيفة بمدخول، بمن فيهم ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يسكنون في شمال لبنان والجنوب والبقاع وبيروت وجبل لبنان.

Read more